公司名称：视像科技及所属公司
工作地点：青岛市
发布日期：2026-05-22
公司名称：视像科技及所属公司
工作地点：青岛市
发布日期：2026-05-22
围绕部门五大核心工作模块，独立或协同开展全流程用户研究工作，具体职责如下：
1、年度产品规划支撑洞察：对接产品部门年度路标规划，独立开展行业趋势洞察、用户沙盘人群画像搭建、核心使用场景拆解与机会挖掘，输出专业洞察报告，为年度产品规划、资源倾斜提供数据与用户视角支撑，确保产品规划贴合市场趋势与用户核心诉求。
2、创新品类研究与产品定义支撑：针对公司创新品类、新赛道项目，开展市场进入可行性分析、目标客群深度洞察、场景痛点挖掘、需求优先级排序，协助完成创新产品定位、功能定义、差异化设计，规避产品研发风险，提升新品市场适配度。
3、产品上市阶段洞察赋能：紧扣IPMS上市流程，完成上市前人群精准细分、核心产品卖点提炼与验证，输出上市人群策略、卖点优化建议，配合市场、产品团队完成上市方案打磨，保障产品精准触达目标用户。
4、产品上市后复盘与优化洞察：针对已上市产品开展定期复盘研究，核查目标人群触达精准度、产品卖点有效性、用户全流程体验痛点，挖掘产品功能、交互、服务等环节的优化空间，输出产品及营销整改建议，推动产品迭代升级。
5、营销洞察与策略支撑：围绕营销推广需求，开展用户营销偏好、信息触达路径、内容IP偏好、渠道接受度等专项洞察，分析用户决策链路与转化关键点，为营销策略制定、渠道投放、IP合作提供精准方向，提升营销转化率与投入产出比。
1、本科及以上学历，统计学、应用心理学、社会学、市场营销、用户体验等相关专业，具备扎实的用户研究、用户体验理论基础。
2、5年及以上专业用户研究、用户体验相关工作经验，熟悉家电/电商平台用户研究体系。
3、精通用户研究全流程方法，熟练运用定性研究（深度访谈、焦点小组、可用性测试）、定量研究（问卷调研、数据分析），具备人群画像、场景拆解、趋势分析、营销洞察等项目经验，及京东商智、京东人群运营平台等大数据人群洞察实操经验。
4、具备较强的数据处理与分析能力，能独立完成用户数据清洗、交叉分析、人群标签拆解、聚类分析，熟练使用SPSS、Excel、Xmind、Visio等研究工具，懂基础SQL、Python者优先。
5、具备优秀的逻辑思维、洞察提炼能力，能从繁杂的用户数据、调研信息、电商人群大数据中挖掘核心痛点、需求特征与机会点，输出清晰、可落地的研究报告。
6、良好的沟通表达、跨部门协作能力，能快速理解业务需求，高效对接各部门推进研究项目，推动洞察成果转化。
7、具备极强的责任心、抗压能力与项目管理能力，能独立承接多个研究项目，按时保质完成交付。
公司名称：冰箱公司
工作地点：青岛市
发布日期：2026-05-22
公司名称：冰箱公司
工作地点：青岛市
发布日期：2026-05-22
一、质量管理体系搭建与维护
1. 主导ISO9001体系在冰箱整机及核心零部件（压缩机、发泡、门体、电控）的全流程搭建、日常维护与持续改进，确保体系合规有效运行。
2. 编制、修订、审核质量手册、程序文件、标准等体系文件，建立文件清单与版本管控机制，确保现场文件最新、可追溯。
3. 组织年度内审、过程审核、产品审核及管理评审，输出报告并跟踪不符合项整改闭环；统筹第三方认证审核（含换证/监督审核）的策划、迎审与问题整改。
4. 负责内审员队伍建设，制定年度培训计划，组织体系标准、审核技巧、质量工具培训，开展内审员资格认证与能力评估。
5.定期输出体系运行报告、质量数据分析报告，复盘问题趋势，提出优化建议并推动落地。
一、基本条件
1、本科及以上学历，机械、机电、制冷、工业工程、质量管理等理工科专业。
2、 精通ISO9001:2015、IATF16949标准，熟悉CCC、ROHS、REACH等家电合规要求；具备独立策划、实施内审及管理评审能力。
3、熟练运用FMEA、SPC、MSA、8D、5Why、鱼骨图等质量工具，能独立开展质量风险评估与根因分析。
4、熟练使用Excel（数据透视表、函数）、Office办公软件，具备较强的数据统计分析与报告撰写能力。
三、资质与素养
- 持有ISO9001/IATF16949内审员证书，有国家注册审核员资质优先。
- 熟悉体系文件全生命周期管理。
- 工作严谨、原则性强，具备极强的责任心、抗压能力与执行力；良好的跨部门沟通协调能力，能推动问题闭环解决。
公司名称：集团公司
工作地点：青岛市
发布日期：2026-05-21
1. 绩效管理体系诊断与变革优化
（1）开展行业绩效管理标杆研究与集团绩效管理现状诊断，收集、梳理各业务单元绩效管理痛点、堵点，输出问题分析报告与优化建议，制定集团绩效管理优化方案，优化集团绩效管理体系、制度与流程。
（2）组织开展绩效管理宣导与培训，辅导各业务单元管理者与员工掌握绩效工具方法，解决绩效管理过程中的实际问题，推动集团绩效管理方案在各事业部/公司的落地执行。
2. 绩效数智化项目管理与落地
（1）负责集团绩效数智化系统 / 项目的需求调研、方案优化、测试上线与推广落地，负责系统日常运维、用户培训与问题响应，保障系统稳定运行。
（2）负责绩效数据的全链路管理，包括数据收集、校验、分析与可视化呈现，输出绩效运营报表与分析报告，支撑经营复盘与管理决策。
（3）打通绩效数据与目标管理、薪酬激励、人才盘点等模块的数据链路，推动绩效结果在人才管理场景的落地应用，实现数据闭环。
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.5 年以上绩效管理相关工作经验，2 年以上集团型企业或中大型企业绩效管理模块负责人经验，有多元化集团、多业务单元绩效管理经验优先。
3.熟悉组织绩效（BSC、KPI、OKR、经营复盘等）与个人绩效体系设计，具备完整绩效管理项目落地或优化经验者优先。
4.有 HR 数字化 / 绩效数智化项目参与经验，熟悉 HR 系统绩效模块的需求逻辑、落地流程与日常运维。
5.具备良好的战略理解能力、数据分析能力、流程优化能力与跨部门沟通协作能力，结果导向，执行力强。
公司名称：海信日立
工作地点：黄岛区
发布日期：2026-05-21
公司名称：海信全国各营销中心
工作地点：无锡市
发布日期：2026-05-20
1、负责家电品牌全域流量（抖音、电商、私域等）搭建与运营，制定流量增长策略，对流量规模、转化及ROI负责。
2、 统筹各渠道流量投放与内容运营，优化投放方案，监控数据，降低获客成本，提升流量精准度。
3、跟踪家电行业趋势及竞品动态，输出竞品分析，优化流量策略，打造差异化优势。
4、监控流量核心数据，定期复盘，挖掘增长点，迭代运营策略。
5、协同多团队策划家电流量推广活动，推动落地，提升转化与品牌影响力。
6、优化流量转化闭环，协同线下门店，输出运营工具包，提升门店流量运营能力。
7、结合家电产品卖点，优化流量承接内容，提升用户粘性，助力销售目标达成。
1、学历：本科及以上，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先，条件优秀者可放宽。
2、经验：1-3年家电行业流量运营相关经验，有家电品类多平台流量操盘经验，熟悉家电行业特性及用户需求。
3、技能：精通至少2个主流流量渠道（抖音、小红书、电商平台等）的运营逻辑与投放技巧，熟练使用生意参谋、巨量千川、Excel（数据透视表、函数）等数据分析及投放工具，具备基础数据建模与归因分析能力者优先。
公司名称：冰箱公司
工作地点：青岛市
发布日期：2026-05-19
1、负责所服务部门的社会及校园人才的规划和招聘实施；
2、定期进行招聘数据分析与复盘，评估策略有效性，提出优化建议并推动改进。；
3、负责进行定向人才mapping，绘制人才地图；
4、负责做好内外部人人才库建设，管理招聘渠道。
1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验：3-5 年企业招聘 / 猎头 / HR 相关工作经验，有互联网、制造业、服务业等行业经验优先。
3. 专业能力：熟悉招聘全流程，具备简历筛选、面试评估、沟通谈判、抗压推进能力。
4. 沟通表达清晰、责任心强、结果导向、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作。
公司名称：VIDAA国际
工作地点：新加坡
发布日期：2026-05-19
1.负责定义公司各业务产品的数据埋点方案，整理业务产品的数据埋点文档。
2.对接业务部门，深入理解报表及数据分析需求；独立完成数据需求分析、逻辑梳理、任务拆解与数据开发实现，负责业务报表数据的开发、维护与优化，为BI提供快速准确的数据支撑。
3.基于数仓现状，实现数仓优化、数据治理工作的落地实施。
4.负责画像平台数据开发工作，支撑平台数据服务需求开发、用户包效果度量、标签时效性与准确性提升的工作。
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业优先；3年及以上互联网行业大数据开发经验，有实时数仓项目全流程落地经验。
2. 具备流畅的英文读写及口语沟通能力，有海外工作/学习经历者优先。
3. 熟练使用Spark、Spark SQL，具备扎实的算力调优及线上问题排查能力。
5. 精通Kafka消息中间件，熟练处理实时数据接入、消息调度及异常排查。
6. 熟练使用BQ（BigQuery）、DBT及Looker，能独立完成数据开发、模型编排及可视化看板搭建。
7. 熟练掌握Python、Scala、Java中至少一门编程语言，具备大数据生态开发实操能力。
8. 有Google、Azure等大型云平台大数据相关服务使用经验者优先。
公司名称：海信全国各营销中心
工作地点：漯河市
发布日期：2026-05-19
1、终端管理：统一视觉标准并优化终端形象，统筹区域内商家、体验顾问的培训管理，通过分类活动SOP标准和商家资源池建设提升销售能力。
2、营销策略与活动执行：制定年度经营计划与销售策略，组织市场调研并评估效果，监控并调整营销方案。负责促销活动设计、社媒推广等方案实施，控制市场费用预算并优化推广效果。
3、团队管理与能力建设：管理市场部门人员，含直播团队，包括招聘、培训及团队活力维护。需建立商家培训体系，通过集训提升体验顾问和销售人员的专业能力，同时协调跨部门协作。
4、产品推广：主导全品类产品的推广策略，特别是璀璨套系等中高端产品，提升我品的市场占有率和中高端市场占有率。
5、用户及流量运营：通过会员和企微推广、楼盘拓展、小区获客、视频号视频和直播推广等获取潜在用户及流量。
6、广告商管理：通过广告商招标等方式保证广告商的质量，维护展台标准和活动物料等元素的标准输出。
1、原则上本科及以上学历，年龄≤35岁，优异者可适当放宽；
2、有5年以上家电行业相关的工作经验者；
3、海信内部员工近3年考评年度考评为B以上，不得有CD；
4、具备较强的团队管理、销售技巧、市场营销经验及活动组织推广经验；
5、具备较强的执行能力及抗压能力；
6、良好的沟通、组织、协调能力及团队管理能力，责任心强。
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