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人才发展经理(J43502)
公司名称：冰箱公司 工作地点：青岛市 发布日期：2026-05-13
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工作职责：

1.负责公司人才盘点与人才梯队建设工作，推进关键人才的培养项目，助力核心人才能力提升与留存。
2.推进公司任职资格标准和职级体系等工作，完成员工职级评定、晋升审核工作，确保职级体系贴合公司发展战略与员工成长需求。
3.搭建并优化新员工入职培养体系，包括入职引导、岗前培训、师徒带教等机制的设计与落地，跟踪新员工融入情况，优化新员工培养流程,提升新员工留存率与快速胜任能力。
4.聚焦公司Al领域人才需求，开展AI人才盘点,识别AI人才缺口，协同总部相关团队或自主开发贴合业务的AI人才培养项目，搭建AI人才弟队，助力AI业务落地与人才储备。

任职资格：

1.人力资源、管理学、心理学等相关专业，本科及以上学历。
2.3-5年及以上人才发展及培养项目的相关工作经验。
3.熟悉人才盘点、IDP制定、培训项目设计与实施流程，能独立完成核心人才发展相关工作。
4.具备较好的学习能力和适应能力，团队合作意识强。
5.具备较好的跨部门沟通与资源协调能力，以业务结果为导向，主动推进工作落地。

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服务运营经理(J43482)
公司名称：古洛尼电器公司 工作地点：哈尔滨市,长春市,天津市,北京市,沈阳... 发布日期：2026-05-13
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工作职责：

大区服务经理：
1、负责辖区内ASKO品牌服务管理工作，商家服务支持，包含商家三包机管理以及协助商家处理售后服务客诉等；
2、协助大区销售网络拓展中服务能力搭建，门店样机规范巡检等；
3、服务商管理，包含拓展服务网络，推进销服一体，以及服务工单费用审核；
4、工程师服务规范以及技术培训，以及高端服务（清洁保养、服务产品等）等落地。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、家电行业3年及以上工作经历；
3、抗压能力好，责任心及服务意识强。

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产品认证工程师(J43477)
公司名称：冰箱公司 工作地点：青岛市 发布日期：2026-05-12
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工作职责：

负责本公司家用冰箱内销产品认证工作，如CCC认证、能效备案认证、节能认证等自愿性认证工作，为产品上市提供通行证。
1、按时按质开展产品认证工作，并完成。
2、管理认证文件，维护认证证书的有效性。
3、协助生产厂完成年度工厂审核工作。
4、及时了解新法规及产品标准版本信息。

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，制冷、机械、电控等相关专业优先。
2、工作经验：3年以上认证工作经验。
3、熟悉Office办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

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营销培训(J43478)
公司名称：洗衣机事业部 工作地点：青岛市 发布日期：2026-05-12
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工作职责：

1、战略解码与需求洞察能力：能通过业务战略解码识别营销培训需求，熟练运用问卷、访谈、小组讨论等方法开展需求调研与分析，并完成培训需求报告的撰写与优化，确保培训与企业战略对齐。
2、项目全流程规划与落地能力：可独立完成培训项目规划、课程设计、费用预算及平台规划，制定单品类 / 单区域年度培训方案，并统筹培训前筹备、现场组织、物料输出与项目推广的全流程执行。
3、效果评估与复盘优化能力：掌握培训现场评估、训后动作跟进、项目复盘的全流程方法，能通过满意度调研、作业跟进、优秀案例萃取输出培训效果报告与改进方案，持续优化培训质量。
4、培训资源体系搭建能力：具备学习地图规划、课程 / 案例 / 教材 / 试题库开发的能力，可按季度、半年度、年度的节奏完成资源开发与迭代，同时负责培训平台与工具的管理优化。
5、内训师团队建设与管理能力：负责营销培训团队的选拔招聘，制定并推进分级师资培养方案，搭建培训师考核与激励机制，实现师资队伍的日常管理与能力提升。
6、数字化工具应用与合规意识：主动学习运用 AI 工具提升培训效率，参与培训数据治理，优化工作流程，同时严格遵守数据安全与保密规定，将数字化能力融入日常工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、电子类等相关专业优先。
2、具备 3 年以上营销培训相关行业经验，其中 2 年以上营销培训领域工作经验，且至少精通培训需求调研、计划制定、实施评估、资源管理等核心模块中的 3 项；有跨区域 / 跨品类项目管理、课程体系搭建经验者优先。
3、精通业务战略与行业法规，掌握市场调研、数据分析、培训赋能及问题复盘方法；具备独立进行市场洞察、项目诊断与方案落地的能力，有战略级项目参与或业务突破经验者优先。

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模具设计工程师(J43476)
公司名称：冰箱公司 工作地点：佛山市 发布日期：2026-05-12
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工作职责：

1、负责模具设计及生产制造的前期技术准备工作；
2、负责模具设计、新产品设计开发、设计更改工作；
3、配合主管工程师、工程师完成模具二维图纸工作；
4、负责下达材料备料计划单；
5、参加模具的结构方案的评审及技术改进工作。

任职资格：

1、学历：本科及以上学历；
2、专业：模具设计、材料成型或机械类等专业；
3、技能：熟悉模具结构，能熟练的使用三维设计软件进行模具设计；
4、经验：3年以上塑胶模具结构设计工作经验，有无人机、相机等精密模具设计经验者优先录用。

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高级项目经理(J43475)
公司名称：冰箱公司 工作地点：佛山市 发布日期：2026-05-12
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工作职责：

1、 参与订单评审，对产品结构、工艺的合理性及周期的可行性提出意见；
2、负责制造项目的跟进，协调处理进度和质量问题；
3、负责对试模过程的问题点收集、分析和处理，并组织制定合理的整改方案，必要时与客户做好技术沟通；
4、组织对重大技术难题及整改难点开展技术攻关活动，根据讨论结果制定整改方案；指导跟模工程师开展工作；
5、负责跟模组日常工作的计划制订、检查执行，负责具体模具项目的跟进分配工作，并对小组成员的工作进行指导。

任职资格：

1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：材料成型及控制工程、机械工程等相关专业；
3、能力要求：了解精密类塑胶模具结构，了解常用高分子材料性能及其成型特点，了解机械原理；
4、经验要求：10年以上塑胶模具经验，其中7年以上模具制造公司项目管理经验，有5年以上模具项目团队管理经验。

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分厂厂长（分管质量）(J43474)
公司名称：冰箱公司 工作地点：青岛市 发布日期：2026-05-12
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工作职责：

1. 质量战略与体系建设：
根据公司整体战略，制定并实施基地年度及中长期质量战略、方针与目标。
领导建立、完善、维护并持续优化符合ISO9001等国际标准及海信更高要求的质量管理体系，确保其有效运行和持续认证。
主导质量相关流程、标准、制度的制定、修订与推行，确保其可操作性和权威性。
2. 全过程质量控制与保证：
来料质量： 领导IQC团队，建立严格的供应商质量管理和来料检验标准，推动供应商质量能力提升。
过程质量： 全面负责生产制程（冲压、喷涂、发泡、装配、检测等全流程）的质量控制（IPQC），确保关键工序的CPK达标，减少过程变异。
成品质量： 严格管理最终产品检验（FQC/OQC），确保出厂产品100%符合国家、企业及客户标准。
实验室管理： oversee 质量实验室（可靠性、性能、安全等测试）的运作，确保检测数据的准确性与权威性。
3. 质量改进与问题解决：
主导重大质量问题的分析、纠正与预防（运用8D、六西格玛、QC工具等），组织跨部门资源进行攻关，确保根本解决。
建立并监控关键质量指标（如直通率、一次检验合格率、市场退货率、客户投诉率等），定期分析报告，驱动持续改进。
领导开展质量成本（预防、鉴定、失败成本）分析，推动质量改善以降低总成本。
4. 质量文化与团队建设：
负责质量团队的组建、培养、考核与激励，打造一支专业、高效、有战斗力的质量管理队伍。
组织各类质量活动（如质量月、技能比武、QCC小组等），激发员工参与质量改进的热情。
5. 内外部协同与客户关系：
作为质量领域的权威接口人，协同研发、工艺、生产、采购、销售等部门，在新产品导入、设计变更、工艺革新等环节提前进行质量策划与风险管控。
处理重大客户投诉与审核，组织有效应对，维护公司质量形象。主导应对第二方、第三方质量审核。
6. 新技术与方法应用：
关注行业质量技术发展（如智能检测、大数据质量分析、防错技术等），推动先进质量管理工具和方法在基地内的应用。

任职资格：

1. 教育背景：
本科及以上学历，质量管理、机械、电子、制冷、工业工程等相关专业。
六西格玛黑带/绿带、国家注册质量工程师等专业认证者优先。
2. 工作经验：
8年以上大型制造企业质量管理工作经验，至少5年以上全面质量管理或质量部门负责人经验。
具有冰箱或白色家电行业背景者优先。
丰富的现场质量问题解决、质量改进项目领导经验。
3. 专业知识与技能：
精通ISO9001等质量管理体系标准及核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。
熟练掌握六西格玛、精益生产、8D等质量改进方法论。
熟悉冰箱产品结构、生产工艺、关键零部件及性能测试标准。
具备出色的数据分析和逻辑判断能力，能基于数据决策。
4. 能力素质：
卓越的领导力与影响力： 能够领导团队、影响跨部门同事，推动质量文化落地。
强大的系统思维与战略规划能力： 从全局视角构建质量防线。
出色的沟通协调与冲突解决能力： 善于内外部沟通，化解质量分歧。
强烈的责任心和原则性： 坚守质量底线，敢于担当。
敏锐的问题洞察与解决能力： 能快速定位根本原因并推动解决。

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关务工程师（兼西班牙语翻译）(J43481)
公司名称：冰箱公司 工作地点：平度市 发布日期：2026-05-12
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工作职责：

1,负责工作流程文件的中西互译，以及西英/英中互译；
2,协调与中方团队的会议，并提供翻译支持；
3,承担跨多部门的翻译工作；
4,支持关务与物流相关的其他运营事务；
5,担任关务部负责人的管理助理；
6,协助填写KPI工作台账，向海信蒙特雷及海信中国提报；
7,积极为关务与物流团队的一般性活动做出贡献与配合。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、具备较强的责任心、逻辑思维能力、抗压能力；
3、具备英语或西语的办公及沟通能力（西班牙语八级或DELE B2）；
4、有美签或墨西哥签证；
5、有墨西哥 Maquiladora 或制造业经验者优先。

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AI运维工程师(J43459)
公司名称：聚好看公司 工作地点：青岛市 发布日期：2026-05-11
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工作职责：

1.负责公司AI大模型平台及相关系统的维护，保障系统持续稳定运行；
2. 负责智能运维智能体设计与开发，构建运维领域的AI能力体系，包括自动巡检、告警分析、故障诊断、知识库、多智能体协作等能力建设，推动AI在运维智能化需求场景的落地。

任职资格：

任职要求:
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上互联网运维或运维开发经验，熟悉互联网系统架构及核心运维场景。
2. 熟悉Linux系统及常见服务（MySQL/Redis/Kafka/Elasticsearch等），熟悉Docker/Kubernetes基础应用，有公有云（AWS/Aliyun等）运维经验，熟悉主流可观测性体系。
3. 掌握Python/Go/Shell/Javascript至少两门编程语言，能独立完成智能运维工具、脚本的开发与迭代，适配AI运维场景需求。
4. 熟悉LangChain、AutoGen、CrewAI等至少一种AI开发框架，理解RAG、Agent、Prompt Engineering基本原理。
5. 对AI领域有热情，聚焦用AI解决运维问题，责任心强，具备良好的问题排查能力、沟通协作能力，能承受一定工作压力，有主动的运维服务意识。
6. 有大厂互联网、AI公司运维开发经验，或有大模型在运维场景应用经验者优先。

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成本经理(J43458)
公司名称： 工作地点：青岛市 发布日期：2026-05-11
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工作职责：

1、产品线经营数据统计分析，完成毛利率预测、毛利率异常原因分析、整改对策跟踪闭环等工作；
2、参与项目立项及可行性论证管理，同PLM一起在新品阶段规划阶段进行端到端管理，方案价值工程构建，确定产品合理目标成本，并负责各里程碑成本符合性审核；
3、根据产品毛利率表现及经营需要，定期对产品成本竞争力进行梳理，组织研发、采购、工艺、制造等部门进行目标成本分解，并跟踪落实各板块完成情况，提升产品综合竞争力；
4、熟悉成本IT工具，AI辅助工具，根据产品BOM信息，市场招投标需要，搭建维护系统相关产品成本核算模型和数据导出。

任职资格：

1、学历：本科及以上学历；
2、专业：财务类相关专业优先；
3、能力要求：思路清晰，有独立分析能力，具备良好的沟通与协调能力；严谨、较强的责任心并且具备协作精神；
4、知识要求：有较强的业务水平，行业知识丰富、成本管理流程熟悉、熟练使用IT系统，AI工具。

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