海信集团招聘

产品线经理-漯河(J41993)

公司名称：海信全国各营销中心

工作地点：漯河市

发布日期：2026-02-06

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工作职责：

1、承担所辖区域内销售收入、销售回款、市场占有率等各项任务指标，确保目标按期达成。在过程中定期总结分析销售目标与实际的差距，及时采取对策措施，带领团队达成目标。
2、根据公司市场活动指导要求，结合区域市场竞争的实际情况，将自身的活动政策和资源与渠道、商家、专卖店等资源有效结合联动，策划组织实施各类市场促销活动，提升产品各项市场竞争指标。
3、负责商场终端管理，保持终端形象始终符合公司标准。
4、负责区域内各商场导购员工作组织、管理、训练，保持团队的凝聚力和战斗力。
5、负责渠道、商家、专卖店合作关系的建立、维护。

任职资格：

1、学历：本科及以上学历；
2、专业：市场营销、工商管理、广告学、新闻学专业优先；
3、工作经验：满2年家电工作经历；
4、素质要求：具备良好的沟通能力、管理能力、执行能力及组织、协调能力；
5、其他说明：能适应短期、长期出差，热爱营销工作，有志于自我锻炼和能力提升。

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市场推广-漯河(J41978)

公司名称：海信全国各营销中心

工作地点：漯河市

发布日期：2026-02-06

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工作职责：

1.负责海信品牌璀璨系列家电宣传策略的制定与执行，提升品牌在区域市场的影响力和认知度;
2.协调内外部资源，策划并组织线上线下品牌推广活动，增强用户互动与品牌粘性;
3.跟踪市场动态与竟品品牌策略，定期输出分析报告并提出优化建议;

任职资格：

1.具备品牌管理、市场营销或相关专业背景，熟悉品牌运营流程;
2.具有良好的策划与执行能力，能够独立完成品牌推广方案的制定与落地;
3.拥有较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作
推动项目顺利进行;
4.对市场变化敏感，具备数据分析能力和创新思维。

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电路开发工程师（场景显示）(J37174)

公司名称：视像科技及所属公司

工作地点：全国

发布日期：2026-02-06

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工作职责：

1.负责硬件系统架构设计、完成硬件方案论证及硬件设计、产品开发工作；
2.负责电路原理设计、器件选型、电路调试及功能测试；
3.负责电路各专业模块的方案及二级成员管理，并在开发过程中确保进度、质量、成本等达成既定目标；
4.完成产品试验跟踪、技术问题分析并输出整改方案，完成样机电路板制作调试、产品试制现场跟线；
5.完成产品整机BOM物料、图纸等技术文件系统维护、归档、发布；
6.负责整机认证资料及流程发起、认证样机准备等工作；
7.负责批量产品的设计方案优化、质量改善以及市场问题处理等工作；
8.负责新技术跟踪与调研工作。

任职资格：

1.学历：本科及以上学历；
2.专业：电子信息、仪器科学与技术、通信工程、自动化类相关专业；
3.技能要求：
1)扎实的数字电路、模拟电路基础、丰富的模拟/数字电路设计调试经验；
2)可熟练使用Cadence/Altium Designer/Mentor等一种或多种EDA工具进行原理图设计；
4.素质要求：责任心强，具有较好的沟通能力和组织协调能力，沟通表达能力较好。

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高级售后产品专家(J41965)

公司名称：集团公司

工作地点：青岛市

发布日期：2026-02-06

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工作职责：

岗位职责：
1、深入洞察售后全业务流程（含报修、派单、维修、回访、理赔等），精准识别流程痛点与改进点，结合行业标杆实践，推动业务持续优化与闭环迭代；
2、主导变革项目全生命周期管理，将优化后的业务流程通过售后服务系统固化落地，牵头组织架构与业务模式升级，实现数字化转型价值；
3、负责售后服务系统的产品规划与架构设计，涵盖核心模块的产品能力定义、功能迭代 roadmap 制定，确保系统具备高扩展性、稳定性与业务适配性；
4、基于业务需求输出数字化解决方案，组织研发团队完成系统开发、测试与上线落地，建立持续运营机制，跟踪业务价值达成（如服务效率、客户满意度、成本优化等）；
5、主导 AI 技术在售后场景的深度落地与经验复用，包括 AI 智能客服（语音 / 文字机器人）全流程部署、售后 AI 知识库构建与迭代、故障智能预判算法优化、客户画像智能分析模型搭建、维修方案 AI 推荐等，提升服务智能化水平；
6、统筹售后服务系统的产品能力升级，推动系统与 AI 工具、业务流程的深度融合，解决跨部门协作中的技术与业务协同问题，保障系统价值最大化。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、产品管理、AI技术等相关专业优先，10 年及以上售后数字化工作经验，熟悉售后业务运作模式和全流程设计，具备丰富的售后数字化系统建设全生命周期经历；
2、具备极强的产品规划、架构设计与需求分析能力，能独立完成售后服务系统的产品定位、功能矩阵设计、技术选型建议，有大型售后变革项目（如系统重构、智能化升级）主导经验者优先；
3、具备深厚的售后服务系统产品能力，精通工单流转、智能派单规则、SLA 管理、多渠道接入（电话 / APP / 小程序）、数据可视化分析等核心模块的设计逻辑，熟悉主流售后系统的产品特性与落地场景；
4、具备丰富的 AI 在售后服务场景的实战落地经验，深入理解大模型、自然语言处理（NLP）、机器学习在售后领域的应用场景，有主导 AI 智能客服上线、售后 AI 知识库训练、故障智能预判模型落地等项目经验，能独立对接 AI 技术团队推进需求落地；
5、具备开放创新的思维方式与优秀的逻辑分析能力，能结合行业趋势与业务现状，提出前瞻性的售后数字化与智能化解决方案，同时具备极强的跨部门沟通协调能力，能推动业务、技术、运营团队高效协作，确保项目按目标落地；
6、具备良好的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂业务场景下的系统优化与 AI 技术落地挑战，有制造业 / 科技行业大型企业售后数字化经验者优先。

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销售工程师(J41962)

公司名称：海信日立

工作地点：全国

发布日期：2026-02-06

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工作职责：

负责区域内公司商用空调销售工作，开发、维护、管理销售渠道，建立有效经销网络、进行品牌推广与维护、参加招投标并给予经销商技术支持，为用户提供完善的空调系统解决方案，实现公司销售目标。

任职资格：

1、学历要求：本科以上学历；2年以上相关工作经验；
2、专业要求：经管类、工程类等相关专业；
3、技能要求：敬业、创新，良好的学习能力，熟练操作设计类办公软件；
4、能力要求：熟悉市场运做流程，对市场操作有较深的了解，有较好的市场销售和管理经验。

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ITBP(J41955)

公司名称：国际营销公司

工作地点：青岛市

发布日期：2026-02-06

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工作职责：

1.业务需求洞察与解决方案规划：深入理解海外整合营销业务（项目运营、数字营销、公关传播、创意内容、IPMS等）的战略与痛点，主动识别技术赋能机会，规划和设计与之匹配的技术解决方案。
2.AIGC赋能营销创新：负责AIGC工具、平台在海外整合营销业务场景的引入、落地与推广。探索利用AI技术提升创意内容生产效率和质量，支持数字营销和公关传播的创新实践。
3.官网建设与维护：负责公司官网的规划、建设、优化和日常维护，确保网站功能完善、用户体验优秀，并符合海外市场品牌定位和合规要求。
4.营销数据治理：牵头或协同数据部门，建立并治理品牌与营销数据体系。推动数据中台在营销侧的应用，构建统一的用户视图、营销效果指标与数据看板，为精准营销、效果评估与策略优化提供可靠的数据支撑。
5.项目管理与协同：作为业务方与IT开发团队之间的核心桥梁，管理重点项目（如官网建设、AI工具采购开发、数据看板搭建）的全生命周期，确保需求清晰、进度可控、成果达标。
6.技术趋势研究与培训：持续跟踪AI、大数据、营销科技等领域的前沿动态，向营销团队进行技术培训与赋能，提升团队的技术认知与应用能力。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机科学、信息系统、数据科学或相关专业优先。
2.5年及以上IT业务伙伴或相关角色经验，有营销/广告/数字领域IT支持经验者优先。
3.对生成式AI有深入理解，熟悉主流AIGC工具生态，并有将其应用于实际业务场景的强烈兴趣或初步实践经验
4.具备良好的数据思维，熟悉数据治理核心概念，能清晰定义业务指标，并能与数据团队高效协作。
5.具备扎实的IT基础知识和高效沟通能力，能准确评估技术可行性、复杂度和资源需求，能够桥接IT与业务团队进行协作。
6.英语流利（口语与书面），以支持全球业务。
7.拥有AI项目或智能体（Agent）开发、应用的实际项目经验。
8.有主导过企业官网、电商平台或大型营销技术项目实施的经验。
9.具备PMP、敏捷管理等项目管理认证。

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策略运营工程师(J41916)

公司名称：聚好看公司

工作地点：青岛市

发布日期：2026-02-03

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工作职责：

1.用户研究和行业洞察：拉通产品、研发，用户研究团队，建设和完善用户及行业洞察能力，提升洞察水平，按要求定期输出洞察报告；
2.业务增长策略设计：基于业务特征、产品特点和用户需求洞察，拆解用户分群，设计有针对性的用户增长策略并组织落地实施，提升用户活跃与留存；
3.‌数据监控与优化‌：利用数据分析工具（如A/B测试、行为路径分析）跟踪关键指标，驱动决策迭代，持续优化增长模型；
4.跨部门协作与项目落地‌：与产品、设计、研发等团队紧密配合，推动增长项目从规划到实施的全流程执行。‌

任职资格：

‌1.数据分析能力‌：需熟练运用SQL、Excel等工具进行数据挖掘与指标体系搭建，通过数据驱动决策。‌
‌2.用户增长方法论‌：掌握用户生命周期管理、分层运营、留存转化策略，以及A/B测试、裂变活动等实操手段。‌
‌3.行业与产品理解‌：熟悉互联网产品运营行业，具备用户思维，能系统优化增长路径。

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广告产品经理(J41912)

公司名称：VIDAA国际

工作地点：青岛市

发布日期：2026-02-03

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工作职责：

1. 深耕智能电视大屏广告领域，结合公司目标制定VIDAA广告平台战略、路线图，挖掘创新机会并推动落地。
2. 负责VIDAA广告平台核心模块需求分析与产品设计，结合大屏特性打造广告形态、撰写PRD并协同团队完成交付。
3. 优化广告产品商业化与定价策略，通过数据分析提升变现效率，联动销售运营团队助力收入增长与目标达成。
4. 负责第三方广告技术平台对接与方案设计，推动SDK迭代，关注行业技术标准保障产品技术竞争力。
5. 作为产品核心接口人，协调各跨部门推进项目落地，向管理层及业务团队传递产品相关信息、争取支持。
6. 建立广告产品KPI监控体系，通过数据分析驱动产品迭代，评估新功能/策略影响、平衡商业与用户体验。

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。
2. 3年以上数字广告产品经理经验，有广告平台/程序化广告经验；大屏广告经验优先。
3. 具备出色数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具，能数据驱动决策。
4. 责任心强、自驱力足，能独立应对快节奏工作与复杂问题。
5. 敏锐捕捉用户体验，能平衡商业目标与用户体验。

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店铺运营(J41884)

公司名称：冰箱公司

工作地点：杭州市,青岛市

发布日期：2026-01-29

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工作职责：

1.店铺日常管理
维护店铺基础设置（类目优化、页面装修、商品上下架）。
监控店铺评分（DSR）、用户评价及违规风险，确保合规运营。
处理退换货、投诉等售后问题，维护店铺信誉。
2.商品运营
制定商品结构策略（爆款、引流款、利润款、活动款）。
优化商品标题、详情页、主图设计，提升商品点击率和转化率。
管理库存周转，避免缺货或滞销。
3.流量获取与分发
通过付费推广（直通车、钻展、信息流广告）和免费流量（SEO、自然搜索）获取用户。
策划站内活动（如聚划算、百亿补贴）和站外引流（社交媒体、KOL合作）。
分配流量至重点商品或活动页面，提高资源利用率。
4.活动策划与执行
制定月度/季度促销计划（大促、节日活动、日常秒杀）。
设计活动玩法（满减、赠品、抽奖），协调设计、客服、物流团队落地。
实时监控活动数据，调整策略（如库存不足时替换主推商品）。
5.用户运营
搭建会员体系（普通会员、VIP、付费会员），设计分层权益。
通过短信、Push、社群触达用户，提升复购率（如发券、专属活动）。
分析用户行为数据（浏览、加购、购买路径），优化用户体验。
6.数据分析与优化
监控核心数据：UV（访客数）、PV（浏览量）、转化率、客单价、GMV。
分析流量结构（付费/免费流量占比）、商品表现（动销率、滞销率）。
通过AB测试优化页面、价格、活动规则，提升整体效率。

任职资格：

1. 教育背景：
本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2年以上电商行业相关经验者优先
3. 软素质：
目标导向，抗压能力强，能适应电商快节奏工作环境。
逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力。

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社群运营(J41882)

公司名称：冰箱公司

工作地点：青岛市

发布日期：2026-01-29

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工作职责：

1.店铺日常管理
维护店铺基础设置（类目优化、页面装修、商品上下架）。
监控店铺评分（DSR）、用户评价及违规风险，确保合规运营。
处理退换货、投诉等售后问题，维护店铺信誉。
2.商品运营
制定商品结构策略（爆款、引流款、利润款、活动款）。
优化商品标题、详情页、主图设计，提升商品点击率和转化率。
管理库存周转，避免缺货或滞销。
3.流量获取与分发
通过付费推广（直通车、钻展、信息流广告）和免费流量（SEO、自然搜索）获取用户。
策划站内活动（如聚划算、百亿补贴）和站外引流（社交媒体、KOL合作）。
分配流量至重点商品或活动页面，提高资源利用率。
4.活动策划与执行
制定月度/季度促销计划（大促、节日活动、日常秒杀）。
设计活动玩法（满减、赠品、抽奖），协调设计、客服、物流团队落地。
实时监控活动数据，调整策略（如库存不足时替换主推商品）。
5.用户运营
搭建会员体系（普通会员、VIP、付费会员），设计分层权益。
通过短信、Push、社群触达用户，提升复购率（如发券、专属活动）。
分析用户行为数据（浏览、加购、购买路径），优化用户体验。
6.数据分析与优化
监控核心数据：UV（访客数）、PV（浏览量）、转化率、客单价、GMV。
分析流量结构（付费/免费流量占比）、商品表现（动销率、滞销率）。
通过AB测试优化页面、价格、活动规则，提升整体效率。

任职资格：

1. 教育背景：
本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
冰箱从业经验1年以上（线下自有渠道、下沉渠道经验优先），熟练使用office表格、沟通、表达能力清晰、开朗活泼；
3. 软素质：
目标导向，抗压能力强，能适应电商快节奏工作环境。
逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力。

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